В соответствии с новой стратегией развития Сбербанка в следующие пять лет он увеличит прибыль банка более чем в три раза, до 400 миллиардов рублей, а активы более чем в четыре раза, до 800 миллиардов долларов. После чего Сбербанк намерен войти в десятку крупнейших мировых банков по капитализации.
Глобальные преобразования деятельности Сбербанка в следующие пять лет его руководство намерено осуществлять с одновременным сокращением издержек. Основной частью сокращения издержек может стать сокращение персонала. Как указано в документах Сбербанка, если в 2007 году в банке работало около 270 тысяч человек, то в 2013 году число сотрудников не превысит 200-220 тысяч человек. Таким образом, за пять лет банк намерен сократить от 20 до 30 процентов персонала, или каждого четвертого работника. Учитывая значительную филиальную сеть Сбербанка, сокращения коснутся всех регионов России, предполагают эксперты.
Между тем "Росгосстрах" также объявил своим сотрудникам о предстоящих сокращениях. Сотрудники московских офисов "Росгосстраха" получили по внутренней рассылке письмо от главы компании. В нем Данил Хачатуров сообщает, что "надвигающаяся стагнация темпов роста экономики и сокращение доходов населения" не позволяют ему прогнозировать существенный рост в страховании в ближайшие два года. "К моему огромному сожалению,— мера эта вынужденная — мы должны расстаться с частью наших работников. Что касается людей, которые продолжат работать в компании, то хочу предупредить, что премий за 2008 год и повышения заработной платы в 2009 году не будет",— указывается в письме.
